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    企業文化

    1.立東技術員工必須遵循的準則:       

           勤勞敬業、公平發展、真誠守信、寬容自省、平和從容、不驕不躁、互助友愛、積極溝通、標準高效、合作創新、博采眾長、開放共享、遵守制度、服從上級、言行得體、禮貌負責。

    2.不間斷的技能教育、修心教育: 

           對于正式錄用的員工,公司將依據該員工的特長和志向為其規劃未來,從簡單的事情做起,達到什么樣的技術水平就被評為什么樣的技術職稱,做出多大的貢獻就得到多大的回報。每位積極努力的員工都將會有廣泛的發展空間。

    3.不間斷的道德教育:

          立東技術非常重視企業和員工道德水平的提升,努力辦成一個對社會有價值的企業,不允許造假、不允許欺詐、不中傷對手、不誹謗同行、不輕易承諾、承諾了就不反悔,領導帶頭,言傳身教。

    4.員工是公司最大的財富:

          領導人是戲臺的搭建者,員工是演員,領導人和員工是事業合作伙伴,戲唱的是否精彩主要取決于廣大員工,沒有優秀的員工,就設計不出精品,就打造不出品牌,創造不了財富。




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